Unsere
Wir zeichnen uns durch hohe Integrität, ein Engagement für hervorragende Leistungen und unsere positive Einstellung aus.
Kommunikation
Wir stehen in offenem, ehrlichem Dialog mit allen Mitarbeitern.
- Politik der offenen Tür
- Townhall-Meetings mit Fragen und Antworten
- Mitarbeiterbefragungen
- Newsletter
- Intranet-Blog
Gesundheit und Wohlbefinden
Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden genießen höchste Priorität.
- Unsere EHS-Richtlinien
- Hervorragende Gesundheitsfürsorge
- Hilfsprogramme für Mitarbeiter für psychisches, finanzielles und rechtliches Wohlergehen
- Ständige Weiterbildung
- Fitnessstudio in der Geschäftsstelle und Fitnesszuschüsse
- Ausbildungsbeihilfe für Mitarbeiter und Stipendien für deren Kinder
Umweltinnovation
Mitarbeiter in allen unseren Einrichtungen ergreifen die Initiative zur Einführung innovativer Ideen:
- Schonung von Ressourcen
- Einbindung der Gemeinschaft
- Zusammenarbeit mit der Lieferkette
- Beschaffung von nachhaltig beschafften Zutaten und Materialien
- Abfallvermeidung
Lieferkette
Wir betrachten jeden in unserer Lieferkette als Teil unserer Familie, behandeln ihn fair und erwarten von ihm die gleichen hohen ethischen Standards, die wir auch von uns selbst erwarten.
Erklärung zur Lieferantenvielfalt
We encourage diverse suppliers to bid on RFPs as we look for qualified and competitive representatives from diverse communities to view us as a potential partner. C.H. Guenther does not discriminate in purchasing practices with regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability or veteran status. Purchasing decisions and selection criteria focus on quality of product, value and availability.
Verhaltenskodex für Lieferanten
- Faire Arbeitsmethoden
- Sichere Arbeitsbedingungen
- Programme zur Verringerung der Umweltauswirkungen
- C.H. Guenther follows the UN Global Compact to define forced labor and prohibits the practice among suppliers.
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